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武汉现在有什么计件工资高些的工作

    发布时间:2019-09-17

    收入要看工作的地方生意好坏,
    计时就是这段时间不管多少就这个工资,工资是一定的,
    计件工资是根据完成量提成,这个工资是波动的,
    如果工作地方量大,自己能吃苦,
    肯定是计件好一些,能激发积极性,还能多挣钱。

    回复:

      根据劳动法及劳动合同法:
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
    (《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时,每周工作40小时。)
    对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    而且,法定休假日安排劳动者工作的,只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.

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    平时每个月3500左右,旺季4200左右,有包食祝 工资标准又称工资率,是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平,是工资收入的基矗 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标...

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    工作量是看你一天能完成的工作,不知道你们是生产什么的,计件工资就是每完成一个数量的工资额。 打个例子:比如方便面,就是你每完成一块方便面的工资,就是计件工资。 如果你每个月完成的任务多,那你计件工资加上基本工资挣的就多,要是你这...

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    男卸货计件,5到6千。女的去包装,4千

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    收入要看工作的地方生意好坏, 计时就是这段时间不管多少就这个工资,工资是一定的, 计件工资是根据完成量提成,这个工资是波动的, 如果工作地方量大,自己能吃苦, 肯定是计件好一些,能激发积极性,还能多挣钱。

    回复:

    根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 (《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时,每周工作40小时。) 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...

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